Person stärken -> Team fördern -> Konflikt lösen -> Krise bewältigen

 

Persönlichkeitsentwicklung

PERSON STÄRKEN: Ich helfe Personen, ihre Stärken zielgerecht einzusetzen. --> Talente erkennen, Stärken stärken und Schwächen managen.

• Basismodul: Der Kompass zum Erfolg (1-2 Std)
• Modul 1: Standortanalyse ( 2-4 Std)
• Modul 2: Die Treppe zum Erfolg (2-4 Std)

Variante 1:

Programme mit Beratung/Coaching in meinem Büro in Cordast, bei Ihnen, oder über Telefon.

Preise, Termine und Auskünfte auf Anfrage, unverbindlich und unkompliziert.

info@dynamic-vision.ch 

Rufen Sie mich an: 079 122 55 11

 

Variante 2:

Programme zum selber erarbeiten, Bestellung über Mail. Die Programme werden im PDF-Format per Mail zugesandt, mit Anleitungen und Erklärungen. Eine ergänzende Beratung kann, wenn gewünscht, später gebucht werden.

Preise:

- Der Kompass zum Erfolg (1 Dokument) Fr. 15.00

- Standortanalyse (2 Dokumente) Fr. 29.00

- Die Treppe zum Erfolg (2 Dokumente) Fr. 29.00

- Gesamtes Programm (3 Themen und 5 Dokumente) Fr. 59.00 

- Beratung / Coaching auf Anfrage

Bestellung unter: info@dynamic-vision.ch

Fragen und Auskünfte: 079 122 55 11

 

Weitere Themen: 

Ungelöste Konflikte und vernachlässigte Teambildung führen zu enormen und vermeidbaren Kosten

 

Teambildung

 TEAM FÖRDERN: Ich unterstütze Unternehmen, die Zusammenarbeit und die Produktivität zu verbessern. --> Der Mitarbeitende ist das höchste Gut im Unternehmen. Durch mehr Wert Mehrwert schaffen steigert die Zufriedenheit und die Leistung.

• Teambildung, gemeinsam zum Erfolg (4-8 Std)*
• Teambildung nach dem Muster von Spezialeinheiten (4-8 Std)*
• 11 Faktoren der Leistungssteigerung (4-8 Std)*
• Hierarchie & Zusammenarbeit erleben (8-16 Std)*
• LifeKinetik® -> Wahrnehmung + Gehirnjogging + Bewegung = mehr Leistung (1 Std pro Woche)

*Die Inhalte werden den Bedürfnissen angepasst -> agil & massgeschneidert | dynamisch & visionär | innovativ & nachhaltig

 

Konfliktlösung

KONFLIKTE LÖSEN: Ich schlichte Konflikte und unterstütze Unternehmen in der Ausbildung interner Konfliktmanager. --> Mittels Selbstmoderation oder Drittmediation, denn ungelöste Konflikte führen zu enormen und vermeidbaren Kosten. 

• Basismodul: Konflikterkennung und Konfliktlösung - erkennen, analysieren, handeln (4 Std)
• Modul 1: Selbstmoderation - wie löst man eigene Konflikte (4-8 Std)*
• Modul 2: Managermediation - Konfliktlösung durch eine Drittpartei (4-8 Std)*

*Je nach Wahl der Module

 

Krisenbewältigung

KRISEN MANAGEN: Damit die Krise nicht in einer Katastrophe endet. --> Ich helfe Ihnen beim Aufbau und der Prävention, der Bewältigung und der Nachbearbeitung der Krise. Ein Krisenstab und ein aktives Krisenmanagement garantieren die Handlungsfähigkeit und mindern nicht nur den Schaden, sondern finden auch neue Möglichkeiten.

 

Als ehemaliger Chef-Instruktor für die Grund-, Korps- und Kaderausbildung der Polizei habe ich eine grosse Erfahrung, wenn es darum geht, eine Krise in den Griff zu kriegen und Lösungen zu finden. So war ich unter anderem als Instruktor und Einsatzleiter der Interventionseinheit stets an vorderster Front, um Konflikte zu lösen und Krisen zu bewältigen.

 

Hat das zivile Krisenmanagement keine Erfolge erzielt?

Gerne unterstütze ich Sie mit der bewährten Methode der Polizei Ihre Krise zu meistern und neue Lösungsansätze zu finden.