Team

... Entwicklung eines Teams ist ein Prozess, der reifen muss. Mit einem Teamevent hat das nichts zu tun, denn das ist Belustigung und Abwechslung, macht Spass und bereitet Freude, doch für die Zusammenarbeit ist ein Event wenig förderlich.

Eine Teambildung macht auch in übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen Sinn, denn es geht immer um die effiziente Zusammenarbeit, die Stärken, die Kompetenzen und um die Fähigkeiten.

In jedem Team stehen die Personen im Zentrum. Die Zusammenstellung der geeigneten Teamplayer ist in jedem Fall matchentscheidend und der Umgang mit Ungereimtheiten, Missverständnissen und Konflikten muss geregelt werden.

Wer nachhaltige Teams zusammenstellt wird seine Investition auf Dauer mehrfach zurückgewinnen, denn zufriedene Mitarbeiter sind die Garanten für zufriedene Kunden.

Und was nie vergessen werden darf: Der Chef ist Teil des Teams. Die meisten Führungspersonen sind überzeugt von sich und ihrer Arbeit, und dennoch ist der Chef der häufigste Kündigungsgrund.

Daniel Volken