... das Erreichen der gesetzten Ziele stehen im Vordergrund. In jedem Team tragen alle ihre Verantwortung um zum Erfolg zu gelangen.
Diese Zusammenarbeit und somit den Zusammenhalt zu fördern und stetig zu verbessern ist die Aufgabe der Teamförderung.
«Drei Maurer rühren Mörtel an, hauen Steine in die passende Grösse und schichten sie aufeinander. Ein Junge kommt vorbei und fragt den ersten Maurer, was er mache? Dieser antwortet, er verbinde gehauene Steine mit Mörtel. Der zweite berichtete, er baue eine Mauer. Der Junge stellte auch dem dritten Maurer die gleiche Frage. Dieser antwortete ihm, er baue einen Dom.»
Der persönliche Verhaltensstil jedes Einzelnen wirkt sich auf die Leistungen des ganzen Teams aus. Vertrauen, Kompetenzen, gemeinsame Ziele wie auch Verantwortung übernehmen gehören zu den Eckpfeilern der Teambildung.
Zusammen stark – gemeinsam voran
Daniel Volken
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