... ein sehr wichtiger Punkt, ja gar die Grundlage einer guten Kooperation. In der Teamarbeit ist Vertrauen zwingend, denn ohne werden weder Höchstleistungen noch Erfolge gefeiert.
Auch in der Hierarchie ist jeder auf das Vertrauen des anderen angewiesen. Sei dies vom Chef zum Mitarbeiter wie auch umgekehrt. Nur wer sich vertraut kann sich auch unterstützen und weiter entwickeln.
Selbstvertrauen ist ein wichtiger Teil der Persönlichkeitsentwicklung. Wer an sich glaubt, positiv denkt, weiss was er will und sich stets vorwärts bewegt, dem stehen alle Türen weit offen.
Wieso fehlt es vielen an Selbstvertrauen? Es gibt so einige Gründe, doch für mich steht die Selbstanalyse an erster Stelle. Viele haben Angst, das eigene Spiegelbild zu betrachten und sich die Wahrheit einzugestehen. Sie lügen sich selbst an oder rechtfertigen ihr fehlendes Selbstvertrauen mit Ausreden.
Den Schritt für ein sicheres und selbstvertrautes Auftreten muss jeder selbst machen, und mit Unterstützung ist das noch viel einfacher.
Daniel Volken
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