... sie müssen die Verantwortung ihrer Entscheide übernehmen. Und das ist verdammt schwer.
Jetzt kommen aber all nie Nicht-Chefs, die es sowieso besser wissen und besser können. Doch wissen sie es wirklich besser und können Sie es wirklich besser?
Gerade in Teams werden die Verantwortlichen oft und stark kritisiert. Doch eben auch der Verantwortliche hat einen Chef und kann nicht immer so entscheiden und handeln, wie er gerne möchte.
In meiner Arbeit der Teambildung und auch in der Konfliktlösung gehört der Chef zum Team und zum Konflikt. Seine Rolle, seine Entscheidung und seine Handlung haben eine starke Auswirkung auf die Zusammenarbeit, die Zufriedenheit und den Erfolg.
Eine Erkenntnis, die ich zum besseren Verständnis des Chefs gemacht habe lautet: 'Arbeite so, als wärst du dein eigener Chef. So verstehst du die Rolle des Chefs und kannst es eines Tages auch selbst werden.'
Daniel Volken
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