Motivation

... sie sind viel einfacher einzuführen. Doch leider sind sie in der Regel nur von kurzer Dauer.

Um die inneren und somit langanhaltenden Anreize zu fördern braucht es viel mehr als nur eine Lohnerhöhung oder eine Gratifikation. Es benötigt die Arbeit mit und für die Menschen. Die Teambildung, die Teamentwicklung und die Teamförderung sind hier wichtige Punkte. 

Nur wer mit seinen Interessen und seinen Stärken arbeiten darf, wer gefordert und gefördert wird, wer Perspektiven hat und auch Verantwortung übernehmen kann wird auch zufrieden sein in dem, was er tut.

Menschen motivieren heisst Menschen mögen, sie wertschätzen und mit ihnen gemeinsame Ziele erreichen.

Zusammen stark, gemeinsam voran, durch Dick und Dünn, so klappt es mit der Motivation und mit einer fruchtbaren und gewinnbringenden Zusammenarbeit. 

Daniel Volken