... die Zusammenarbeit ist ein Event wenig förderlich.
Eine Teambildung macht auch in übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen Sinn, denn es geht immer um die effizeinte Zusammenarbeit, die Stärken, die Kompetenzen und um die Fähigkeiten.
In jedem Team stehen die Personen im Zentrum. Die Zusammenstellung der geeigneten Teamplayer ist in jedem Fall matchentscheidend und der Umgang mit Ungereimtheiten, Missverständnissen und Konflikten muss geregelt werden.
Wer nachhaltige Teams zusammenstellt wird seine Investition auf Dauer mehrfach zurückgewinnen, denn zufriedene Mitarbeiter sind die Garanten für zufriedene Kunden.
Daniel Volken
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