... nicht der Fall ist, dann sollten wir darüber sprechen, denn zufriedene Mitarbeiter sind:
- 2 mal weniger krank
- 6 mal weniger abwesend
- 9 mal loyaler
- 31% produktiver
- 55% kreativer
Teambildung, Teamentwicklung und Teamleistung sind nur dann effektiv, wenn der Mitarbeiter im Zentrum steht. Seine Arbeit, seine Verantwortung, seine Kompetenzen und Fähigkeiten müssen in den Prozess integriert werden, ständig und nachhaltig.
Wer schnell mal ein Teamevent durchführt hat noch lange kein Team gebildet, auch wenn das viele so meinen.
Daniel Volken
Kommentar schreiben