... an die Ziele glauben und sie auch umsetzen und erreichen wollen.
Nur wenn die Mitarbeiter ins Boot der Ziele und somit in den Erfolg des Unternehmens mit einbezogen werden, können auch überdurchschnittliche Resulate erreicht werden.
Der Mitarbeiter ist das höchste Gut im Unternehmen. Ist er zufrieden und sieht er seine Arbeit als sinnvoll, wertgeschätzt und wichtig an, dann wird er sich auch überdurchschnittlich für das Unternehmen einsetzten.
Teambildung, Teamentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit sind nicht nur Schlagwörter und Floskeln, sondern Garantien für den Erfolg.
Daniel Volken
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