... ist es wichtig, sich untereinander zu kennen und einander zu vertrauen. Meistern Sie die Schwächen im Team, dies ist einfacher und effizienter.
Des einen Stärke ist des anderen Schwäche und umgekehrt.
Aber auch der Einzelkämpfer kann seine Schwächen delegieren. Es ist nur eine Frage der Organisation und des Willens.
'Talente erkennen -> Stärken stärken -> Schwächen managen by DV.'
Daniel Volken
Kommentar schreiben