... Unternehmen? Sie arbeiten konsequent auf jeder Ebene mit Zielen.
Einige Gründe für Ziele im Unternehmen:
- Ziele übernehmen einen Teil der Führung.
- Führungskräfte übernehmen ihren Führungsauftrag.
- Kräfte sind auf ein Ziel gebündelt ausgerichtet.
- Grundstein für variable Entlohnung (ev. Prämien).
- Erhöhte Transparenz im Unternehmen.
- Grundlage für profitables Wachstum.
- Leistung wird transparent und messbar.
Und was Unternehmen zum Erfolg führt ist auch für Personen massgebend.
Ziele festlegen und umsetzen, dann werden Träume, Wünsche und Visionen sicht- und umsetzbar.
Daniel Volken
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