... zur Leistungssteigerung.
-> Teambildung - zusammen durch dick und dünn dem Erfolg entgegen.
-> Leistungssteigerung - fördern von Einsatz, Kreativität und Arbeitsfreude.
-> Hierarchie & Zusammenarbeit - Wertschätzung, Kooperation und Feedback.
-> Konfliktlösung – Konflikte führen zu enormen Kosten und generieren Unzufriedenheit, Motivationslosigkeit, schlechte Arbeitsmoral, leidende Qualität und miserable Kundenbeziehung, innere Kündigung, Spaltung des Teams bis hin zur Fluktuation.
TEAMFÖRDERUNG – wichtiger denn je.
Daniel Volken
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