... Erfahrung und Umsetzung kommt mit den Jahren immer mehr zum tragen. Und das sollte doch ein Pluspunkt für das Alter sein. Denn mit dem Alter wird man weise. Nun verstehe ich nicht, wieso ältere Arbeitnehmer nicht mehr oder eben weniger gefragt sind als jüngere.
Im Alter weiss man auch, was man wissen oder was man eben nicht wissen muss. Hier kann die Weiterbildung viel gezielter erfolgen und Wissen aktualisieren und ergänzen.
Und genau das vermittle ich in der Persönlichkeitsentwicklung und in der Teambildung. Zugeschnitten auf das, was wirklich wichtig ist und auch gebraucht und umgesetzt wird.
Daniel Volken
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