... der Arbeitgeber entscheidet, wen er einstellt und mit wem er zusammen arbeiten will; es liegt in seiner Verantwortung. Doch leider werden all zu oft die negativen Kriterien gewichtet (Alter, Kosten, mögliche Absenzen, Vorurteile...) und nicht die Vorteile, welche die Zusammensetzung der Mitarbeiter mit sich bringt.
Wer Menschen nicht gleich behandelt respektiert sie nicht.
Daniel Volken
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