... Lust und Laune. Es wird regelmässig nach neuen Jobs Ausschau gehalten. Gerade solche schnellen Wechsel kosten die Unternehmen viel Geld.
Will man diese Mitarbeiter länger halten sind Werte gefragt. Teambildung, Zufriedenheit, Vertrauen, Kreativität, Verantwortung, Konfliktmanagement usw. gehören zu diesen Werten.
Und was sind Ihre Erfahrungen?
Daniel Volken
#zufriedenheit #persönlichkeitsentwicklung #kompetenzen #standortanalyse #teambildung
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