... aus einer ablehnenden Haltung, Einstellung jemandem gegenüber entspringendes Gefühl, diesem bzw. dieser einen Erfolg, Vorteile o. Ä. nicht zu gönnen. Missgunst ist also eine negative Emotion, welche niemanden voran bringt. Sie ist immer destruktiv und führ unweigerlich zu Unstimmigkeiten und Konflikten, vor allem wenn sie in einem Team auftritt. Aus dem Neid die richtigen Schlüsse ziehen und mehr erreichen wollen ist ok und kann sogar ein Antreiber sein. Daniel Volken persönlichkeitsentwicklung teambildung consulting coaching
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