... den Gewissenhaften, er neigt zur Perfektion, ist diszipliniert und besorgt. Der Dominante ist ergebnisorientiert, aktiv und aufgeschlossen. Oder der Initiative, der die Anerkennung sucht, gesprächig und offen ist und den Stetigen, welcher die Stabilität garantiert, verlässlich und kooperativ ist.
Seine Mitarbeiter zu kennen, wissen was sie können und wollen, sie angemessen im Team einsetzen und ihnen den richtigen Platz zu geben ist in vielen Fällen matchentscheidend für Zufriedenheit und Erfolg.
Daniel Volken
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