Konfliktmanagement

... es das wert? Lohnt sich das? Was läuft nicht richtig? Ich muss immer wieder feststellen, dass Konflikte vermieden werden können, wenn man sich rechtzeitig darum kümmert. Hier braucht es nicht nur den Vorgesetzten, der die Symptome erkennt und handelt, sondern auch die Mitarbeitenden.

Ein gutes Arbeitsklima, Wertschätzung, Zusammenarbeit, gerechte Arbeitsbedingungen und zufriedene Mitarbeitende verhindern Konflikte.

Konfliktprävention -> Selbstmoderation -> Drittmediation

Daniel Volken

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